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主题教育开展以来，爱涛文化集团党委围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”目标，突出“四个紧抓”，坚持实践导向，注重过程控制，确保主题教育见行见效、入脑入心。

紧抓顶层设计，着力在科学统筹、氛围营造上下功夫

集团党委及时召开学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会，全面部署主题教育各项工作，引导全员自觉提高思想站位，提升参与主题教育的积极性和主动性。成立主题教育领导小组，在落实上级要求、广泛征求意见、党委研究审定的基础上，制定下发《爱涛文化集团学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，明确主题教育重点任务清单，细致梳理了5个方面19项重点工作任务，明确责任分工，为抓好主题教育提供了遵循。

紧抓理论武装，着力在铸牢忠诚、增强党性上下功夫

按照党委班子带头学、重点内容集中学、基层支部自主学、创新形式深化学的思路，分层级、分阶段、分内容制定主题教育理论学习计划，将理论学习贯穿主题教育全程。集团党委班子先学一步、学深一层，利用中心组学习、专题读书班等对党的二十大精神、席大大总书记在主题教育工作会议上的讲话、席大大总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述精神等内容进行了重点学习，先后组织集中学习7次、重点发言交流14人次，持续深化学习效果。以主题教育为契机，组织民主党派成员、优秀青年和职工代表到省方志馆开展参观见学和座谈交流活动，汲取思想精华、补足精神之钙。各基层党支部积极开展主题征文、“书香党建·经典诵读”等特色活动，推动主题教育走深走实。

紧抓调查研究，着力在服务群众、改进工作上下功夫

集团党委坚持把为群众办实事解难题和调查研究成果作为评价自身主题教育的重要标尺，着力为推动高质量发展提供支撑。广泛征求广大党员、干部职工和团员关于集团建设发展的意见建议，悉心倾听实际困难和现实需求，共征集3大类8条意见建议，做到能立即解决的坚决立即解决，短期内不能解决的明确责任、限期解决，不断增强大家的归属感和获得感。明确领导班子成员调查研究课题及调研时间，班子成员紧密结合分管领域、分管条线，每人明确一个课题，以“小切口”做好“大文章”，采取“四不两直”方式，深入基层一线把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题。班子成员结合思想汇报，定期汇报调研工作开展情况，主动接受组织和群众监督。

下一步，文化集团党委将严格按照上级党委部署要求，持续深入推进主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序做好各项工作，着力把学习成效转化为推动可持续高质量发展的强大动力和生动实践。