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为深入学习贯彻席大大总书记关于党的建设和组织工作重要论述，贯彻落实全国、全省组织部长会议精神以及控股集团党委对组织工作的要求，进一步提升组工干部的专业素养和工作能力，扛起集团深化改革的“组工担当”，8月8日，控股集团组工干部业务培训班开班。集团党委副书记陈万宁出席开班仪式并做动员讲话。

陈万宁指出，在集团上下学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，集团举办组工干部培训班，既是应对时代挑战、抢抓发展机遇的必然要求，也是提升能力素质、适应新时代发展要求的迫切需要，又是加强作风建设、树立良好形象的重要途径。

陈万宁强调，组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部是“管干部的干部”“管党员的党员”“管人才的人才”，要牢记席大大总书记对组织部门提出的“12字”总要求，在模范部门过硬队伍建设上迈出更加坚实步伐，为集团建设世界一流企业新征程提供坚强组织保障。

培训班要求，集团全体组工干部一要铸牢“讲政治”的信念。坚决贯彻落实中央、省委和控股集团党委决策部署，围绕发展大局，在推动集团高质量发展中展现政治担当、彰显组工价值。二要锤炼“重公道”的品德。公道正派是组织工作的生命线，要坚持按照新时代党建工作总要求，扎实开展基层党组织换届工作；要坚决按照好干部标准，因事择人，配强领导班子和领导干部；要坚定贯彻席大大总书记关于人才工作系列重要论述，落实好人才引进、培养、服务、使用等工作。三要锻造“业务精”的本领。要对党的理论和路线方针政策学习深入、领会透彻、信手拈来；对组织人事相关政策了然于胸、对答如流、运用自如；对推动工作有力有序、有头有尾、有质有效，把每项工作都做成精品。四要树立“作风好”的形象。自身作风扎实，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气，要清醒地认识到信任背后是沉甸甸的责任和神圣的使命，任何时候、任何场合都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

本次培训是集团党委聚焦建设四支人才队伍、实施四项人才工程的重要举措，是组工干部培训的“第一课”，来自集团总部和二级子公司组织人事条线的100余名学员参训。培训课程内容涵盖党的二十届三中全会精神、干部选任和监督管理、干部人事档案管理与专项审核、向标杆企业学习干部管理之道等方面内容，既有理论学习，又有实务指导，具有很强的理论性、针对性和实践性。

集团全体组工干部将以这次培训为新起点，坚持学思用贯通、知信行统一，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量组织工作服务保障集团高质量发展。