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6月27日下午，龙8控股集团召开全集团2024年法治合规和内控风控工作会议暨风控法务大讲堂第十四讲，集团副总裁、总法律顾问刘长春，省国资委派驻财务监督专员付兆春出席会议。

会议首先传达了省国资委关于省属企业2024年度法律合规和内控风控工作会议精神。刘长春指出，法律合规和内控风控工作在集团治理体系中具有全局性、战略性和基础性作用，要善于运用法治思维，强化合规和风险管理，狠抓内控体系建设和执行，持续提升经营管理水平和风险防控能力。针对2024年度风控法务工作重点，他强调要重点做好六个方面的工作。

一是着力深化法治国企建设。要全面、系统、深入学习贯彻席大大法治思想，切实履行企业主要负责人法治建设第一责任人职责，推动法治建设第一责任人履职要求向重要子企业延伸落实，持续推进总法律顾问制度建设。二是强化提升合规管理水平。要健全优化合规管理组织工作体系和合规运行机制，推动贸易子企业建立完善合规管理“风险识别、岗位职责、流程管控”三张清单。三是持续加强全面风险管理体系建设。要建立健全企业重大风险监测和评估工作机制，加强重大经营风险事项报告和处置工作，着力推动清产核资损失事项责任追究工作。四是深入开展诉讼案件专项清理活动。要健全以案促管机制，加强已办结重大案件复盘分析，深挖案件反映的管理问题并整改落实，推动实现“以案促管、以管创效”。五是全面加强内控体系建设与监督工作。要全面梳理、整合优化内控、风险和合规管理相关制度，强化内控体系刚性执行，持续优化内控体系。六是重点加强涉外法治合规风险防控。要全面贯彻落实席大大总书记关于加强涉外法治建设的重要讲话精神，加强涉外法治人才队伍建设，持续优化涉外风险防范机制。

付兆春充分肯定风控法律部相关工作，并对风控法务条线的工作提出以下要求：一是注重建章立制，持续推动集团风控体系建设；二是加强信息化建设，全面提升内控管理效率；三是刚性执行制度，加强风险研判及应对处置；四是坚守底线，坚决杜绝贸易业务“十不准”。

会上，投资集团、汇鸿中锦和燃料集团做了现场交流。大成（南京）律师事务所律师还就近期颁布的《国有企业管理人员处分条例》进行了深度解读。

本次会议采用主会场加分会场的方式开展，集团重要子公司风控法务条线分管领导、部门负责人及相关工作人员共125人参加会议。