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5月24日下午，龙8控股集团党委副书记姚蓓一行前往龙8云商公司进行产业工人队伍建设和党建工作调研，实地了解公司生产经营与党建工作推进情况，听取省属企业“优秀班组”弘途六部的实绩汇报。姚蓓指出，跨境电商是传统外贸转型发展的一条可以预期的有效途径，龙8云商要大胆研究、积极探索、稳步推进、科学融合，结合自身经营发展实际创建具有电商特色的企业党建模式。 

针对龙8云商下一步工作，姚蓓提出三点要求：一要探索适应电商企业特征的企业党建和企业文化。要充分研究和分析把握龙8云商的人才特点、行业特点、经营特点和创新特点，坚持实事求是、改革创新、循序渐进，加快建设和凝练企业文化，聚焦并打造企业和员工共同的发展愿景及价值理念，充分展现“共同创业”；要发挥党建的引领力和凝聚力，进一步将党建工作融入企业文化建设和意识形态工作中，发挥党员先锋模范作用，以企业文化建设作为党建融合点，深入推进党建工作基础和党建品牌与文化的创建。二要组织推进产业工人队伍的建设。造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，是《新时期产业工人队伍建设改革方案》的实施要求，也是企业人才队伍建设、人才梯队培养、以及广大职工人才参事议事、促进共同发展的必然要求。要结合企业发展战略，坚持用人育人相结合，特别是锻炼培养好青年人才、专业人才、工匠人才、以及领军人才和复合人才，深刻思考真正发挥产业人才队伍的作用，提高产业工人地位。三要强化创新意识、培养创新能力、优化创新机制。充分利用好工程技术中心的创新研发平台，不断推进跨境电商的科技进步，适度组织基础性创新研究，重点推进促进企业效能效益提升的消化吸收再创新研究，鼓励激励好群众性创新和QC小组的创新机制和环境，对标行业内优秀，融合自身实际，建立好企业的创新激励新机制。

控股集团工会办公室有关人员、龙8云商领导班子及工会主席等相关负责人参加调研活动。