为深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神，全面落实新时代党的建设总要求，根据省委组织部和省国资委党委部署，2022年1月4日下午，龙8控股集团党委召开二级党组织书记抓基层党建述职评议会，集团党委书记、董事长周勇出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、总裁魏爱春主持，专职党委副书记姚蓓代表集团党委对二级党组织书记述职进行点评。集团党委领导班子成员周谦、唐进、陈万宁、刘长春出席会议。省国资委派员到会指导。
会上，集团8家二级公司党委（总支）书记结合年度党建工作实际，围绕2021年度述职评议考核重点内容开展现场述职，既谈成效、说亮点，也讲不足、提对策。2家二级公司党总支书记作书面述职。在认真听取和研读各位书记的述职报告后，参会人员本着公平公正原则当场进行评议打分。姚蓓在点评中既对每位书记工作中好的做法和取得的成绩予以肯定，也对存在的问题提出了具有针对性、指导性的意见和建议。
集团党委书记、董事长周勇在讲话指出，过去一年，面对国内经济下行和海外疫情持续蔓延的严峻复杂形势，集团各级党组织和广大党员干部在席大大新时代中国特色社会主义思想指引下，从党的百年奋斗中汲取智慧力量，以开展党史学习教育为契机，以支部建设成效年为抓手，坚持不懈抓基层、打基础，党建工作水平有了明显提升，为应对风险挑战、完成目标任务、推动企业高质量发展提供了有力支撑。同时，各二级公司党建工作仍存在一些问题，需要大家高度重视并在下一步工作中认真加以解决。
周勇强调，要认真学习、深刻领会省委吴政隆书记在省第十四次党代会上就推进新时代党的建设新的伟大工程提出的要求，并将其贯彻落实到集团基层党建工作中。
第一，强化政治建设，引导各级党组织和广大党员牢记“国之大者”。要深入贯彻落实席大大总书记系列重要讲话以及关于国企改革发展和党的建设的重要论述精神，坚持“第一议题”制度，用好党委理论中心组、党支部、党员干部培训等载体，强化党的创新理论武装。要围绕省党代会提出的“六个显著提升”目标任务，努力在“内外贸一体化发展”“金融服务实体经济”“加快科技自立自强”“健康江苏”“文化强省”等重大战略中发现自身新价值，把握机遇，增创优势。要把抓好党的建设与企业生产经营等中心工作结合起来，与国企改革三年行动等重点任务结合起来，不断提升基层党组织的组织力和执行力，在服务发展中提质增效，在为民服务中践行宗旨，真正把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”在全集团落到实处。
第二，坚持“强基固本”，全面提升新时代基层党建工作水平。要扎实推进支部标准化规范化建设，坚持抓两头带中间，大力推动软弱涣散支部倒排整顿，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、推进后进支部转化，实现集团整体基层党建水平的提升。要抓住书记这个关键少数，持续加强党支部书记队伍建设，在选、育、管、用、备各个环节全面用力，切实做到书记强、党建强、工作强。要加快推进“互联网+党建”模式，建成集团党建云平台，逐步推进“智慧党建”。要做优企业统战工作，做好宣传思想和意识形态工作，把广大党员干部的注意力、兴奋点引导到企业改革发展上来，把广大职工群众紧密团结在党组织周围，营造爱党为党的浓厚氛围。
第三，扛起“第一责任”，切实把集团党建工作责任压紧压实。各级党委（总支）书记要切实把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。各级班子成员要认真落实“一岗双责”，切实把责任和压力传导到基层一线，落实到岗位、落实到具体人。要完善考核机制，将党的建设高质量各项指标细化落实，进一步强化跟踪督查，明确完成时限和目标要求。要抓好典型引路，深入研究和探索创新，切实把经验从感性认识上升到理性认识，推出一批可复制、可推广的好经验好做法，不断扩大集团党建工作的影响力，在新起点上奋力开创基层党建工作新局面。
集团党政办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察办公室、纪委办公室、群众工作部负责人，以及各二级公司专职党委副书记、党建部门负责人参加会议。
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